TAŞERON VE KAMU İŞÇİLERİ BUGÜN MÜJDE BEKLİYOR

Kadro alan taşeron işçileri cumhurbaşkanından müjde bekliyor
10 Temmuz 2019 11:24

Taşeron şirketlerden 4/D sürekli işçi kadrosu ve belediye şirket işçiliğine geçen işçilerin bugün gözü kulağı Hak-İş'in 14.olağan genel kurulunda olacak.

Bugün saat 14.00'de Hak-İş'in 14.olağan genel kurulu toplantısına cumhurbaşkanı Erdoğan'ında katılacağı açıklandı.Sayıları milyona yakın olan taşerondan kadroya ve Belediye işçiliğine geçen işçiler ile çeşitli nedenlerle kadroya geçemeyen işçilerin gözü bu toplantıda olacak 

Hak-İş Başkanlığa taşeron teklifini sunmuştu 

TABAN ÜCRET ve İYİLEŞTİRME

Toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihindeki sendika üyesi işçilerin en düşük aylık brüt çıplak ücretleri 4.250 TL’ye, en düşük günlük brüt çıplak ücretleri 141,66 TL’ye yükseltilecektir. Toplu iş sözleşmesinin imza tarihinden sonra işe alınanların da taban ücreti bu tutarın altında olamaz.

Bu yükseltmeden sonra, tüm işçilerin toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihindeki aylık çıplak brüt ücretlerine 360 (üç yüz altmış lira) TL, günlük brüt çıplak ücretlerine 12,00 TL iyileştirme yapılacaktır

KHK İLE KADROYA ALINAN İŞÇİLER

696 KHK ile geçişi yapılan işçilerin günlük ücretleri, alt işveren firmalar yanında çalıştığı süre dikkate alınarak tespit edilecek kıdemine karşılık gelen emsal işçinin günlük çıplak ücretine yükseltilir. Bu kapsamda eşit işe eşit ücret prensibi doğrultusunda gerekli işlemler yapılır.

Birinci Yıl Birinci Altı Ay Ücret Zammı

İşçilerin (1.Fıkradaki) yükseltme ve iyileştirme yapıldıktan sonra, toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihinde işyerinde çalışan işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine, yürürlük başlangıç tarihinden geçerli olmak üzere birinci yıl birinci altı ay için yüzde 15 oranında ücret zammı yapılır

Birinci Yıl İkinci Altı Ay Ücret Zammı

İşyerinde çalışan işçilerin brüt çıplak ücretlerine, yürürlük başlangıç tarihinden geçerli olmak üzere birinci yıl ikinci altı ay için; Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Haziran 2019 indeks sayısının Aralık 2018 indeks sayısına göre değişim oranına yüzde 5 (beş) refah payı ilavesiyle ücret zammı yapılır.

İkinci Yıl Birinci Altı Ay Ücret Zammı

İşyerinde çalışan işçilerin brüt çıplak ücretlerine, yürürlük başlangıç tarihinden geçerli olmak üzere ikinci yıl birinci altı ay için; Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Aralık 2019 indeks sayısının, Haziran 2019 indeks sayısına göre değişim oranına yüzde 5 (beş) refah payı ilavesiyle ücret zammı yapılır

İkinci Yıl İkinci Altı Ay Ücret Zammı

şyerinde çalışan işçilerin brüt çıplak ücretlerine, yürürlük başlangıç tarihinden geçerli olmak üzere ikinci yıl birinci altı ay için; Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Haziran 2020 indeks sayısının, Aralık 2019 indeks sayısına göre değişim oranına yüzde 5 (beş) refah payı ilavesiyle ücret zammı yapılır.

Yukarıda belirlenen zam oranları her toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi madde metni esas alınarak düzenlenecektir

EK ÖDEME

Bu çerçeve protokolü uyarınca bağıtlanacak toplu iş sözleşmelerinin kapsamındaki işçilere; her yılın Mayıs ve Eylül ayları içinde birer defaya mahsus olmak ve başkaca bir ödemeyi etkilememek üzere 1.250 TL toplamda 2.500 TL ‘ek ödeme’ yapılır. Bu ödemeden toplu iş sözleşmesinin imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye olan işçiler yararlanır. Bu ödeme, kıstelyevm şeklinde uygulanmaz.

,KADROYA ALINAN İŞÇİLERİN 4+4 ZAMLARI HAKKINDA TALEP

Kadroya alınan taşeron işçilerden altişverenlerde çalışan kamu işçilerinin 2020 yılına kadar geçerli olacak 4+4 zamları ile ilgili toplu sözleşme talebi şu şekilde;

"Bu sözleşme ile 696 sayılı KHK kapsamında daimi işçi kadrolarına geçirilen işçiler hakkında kanuni düzenleme yapılarak, işyeri/işletmede geçerli toplu iş sözleşmesi kapsamında işbu çerçeve anlaşma protokolü ile belirlenen ücret, sosyal yardım ödemeleri ve idari maddeler aynen uygulanır

696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin 2019-2020 yılında almış oldukları yüzde 4+4 ücret zamlarının Kamu çerçeve protokol sözleşmesinde revize edilerek oluşan enflasyon farkları ile refah payından yararlanır.

Bu kapsamda kadroya geçirilen işçilerin, kadro karşılığı unvan ve görev tanımları yapılır, ayrıca yapılan bu tanımlama Bakanlığın elektronik personel sistemine uyarlanarak, toplu iş sözleşmesindeki maaş ve özlük haklarına kavuşturulurlar.

696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin uygulamadan kaynaklı bütün problemlerin giderilmesi için ilgili Bakanlıklarda komisyonların kurulması gerekmektedir."

KADRO ALAMAYAN TAŞERON İŞÇİLER

Kadro kapsamına alınmayan işçiler ile ilgili şu taleplere yer verildi:

"Tüm taşeron işçilerin kamuda kadroya geçilmesi hedefi ile 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan alt işveren işçilerinin (KİT’ler, HBYS çalışanları, Çağrı Hizmetleri Çalışanları, Personel gideri yüzde 70 in altında kalan hizmet alımlarında çalışanlar, yemekhane hizmetleri ve araçlı hizmet alımlarında çalışanlar) daimi işçi kadrolarına geçirilmesi çalışmalarına devam edilecektir."

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN KATILIYOR 

Bugün yapılacak Hak-İş 14. olağan genel kurulu toplantısına cumhurbaşkanı Erdoğanda katılacak.Dün bakanlığın kamu işçileri için beklenen zam oranlarının düşük olması nedeniyle Türk-İş masayı ter etmişti 

Ayrıca kadro geçiş sürecinde kadroya alınamayan işçilerininde kadro imkanından yararlanma beklentisi var 

 

 

 

SGKREHBERİ

ASGARİ ÜCRETLİ SAYFASINI
YORUMUNUZU YAZIN ...

Hasan gök
Belediye şirketleri 'nde çalışan işçiler için bütün haklardan faydalansın ayrımcılık yapılmasın
Şükrü öndeş
Typ ile ilgili bir calisma varmi allah icin bu typ ile calisanlar da bu ulkenin vatandasi onlarada bir calisma yapilirsa cok memmun olucaz
Ayten
696 yasayla KHK ile taşeronden daimi işçi kadrosuna alimda zorla emekli ettikleri kişilerinde haklarıni verilsin çalışmak isteyen çalışsın yada askeri ucreten emekli maaşları baglanmasi.bunlarida gorusulsun .mağdur olduk
Fedai
Karayollarinda asil isi yapan biz %70 e takildik kadro hayal oldu... geregini yapin artik
Serhat
Sayın Cumhurbaşkanı işçilerin talep ve isteklerini ti ye bile almadı. Hele ki kit leri ve taseronları hiiiç ti ye almadı
serdar gocenli
devlet boyle giderse bir dahaki secimde bugunki bbp veya anap gibi mazide kalır kimseden sadaka istemiyoruz hakkimiz olani istiyoruz emekci kardeslerime selam olsun
Lami
Pictes kapsamında okulda temizlik gorevlisi olarak çalışıyoruz sürekli işçi olarak çalışmak istiyoruz
Dursun ot
Bizlere kadro verildi olarak algılanması artık bizi olumsuz yönde etkilemekte sizlerde bizlerde biliyoruz üzerimize oynanan oyunun farkındayız ve bir an önce çocuk gibi kandirilmak yerine hakkımız olan gerçek kadroyu almak istiyoruz
Fahri
Sayın başkan ve başkan lar 100/70 e takılan 696 KYK DİŞ BİRAKİLAN ŞÖFÜR ARKADAŞ LARİ HAKİ NE OLACAKTIR GÜNDEM DIŞI BİRAKİLDİ BİLGİNİZE ARZ EDER
Arife karakulun
Zonguldak maden muzusi ben işime geri dönmek istiyor um cumhur başkanım duy sesimi
İbrahim
Meb çalışanlarını sorunu çözülecek mi acaba 2 ay askiya alınma
Esra
Peki devlet hastanesinde laborant olarak çalıstırılıp kadro verilmeyen üstelik İşten çıkarılan laborantların vebalini kim verecek acaba reisimiz bu konudan haberdarmı
Mehmet Ali Vura
Karayolları çalışanları nada kadro verilsin niye onlara verilmiyor adalet sağlanmalı tüm taşaronlara verilmeli
Serhat
Taserona yine birşey vermeyecekler.
Seval
Önceden sağlık ocağı olarak hizmet veren aile sağlığı merkezi olarak devam eden kurumda 15 senedir çalışıyorum bizler neden kadro yok denildildi bizlerde istiyoruz