1) Türkiye’nin şu an için 140 bin öğretmen atamasına ihtiyacı var ve 20 bini geçmeyen atama sayılarıyla öğretmen açığının kapatılması mümkün değildir.

2) Öğretmen bekleyen öğrenciler, atama bekleyen öğretmenler, aile bütünlüğünü sağlamak isteyen eğitimciler başta olmak üzere eğitimin ve eğitim çalışanlarının sorunları ihmale, beklemeye ve ötelemeye gelmez.

3) Öğretmen atama politikasındaki hatalı yaklaşımdan, sözleşmeli, ücretli öğretmenlik uygulamasından bir an önce vazgeçilmeli; öğretmen açığı kadrolu istihdam zemininde kapatılmalıdır.

4) Millî Eğitim Bakanlığı, öğretmen açığını sona erdirmeyi hedeflemeli, en az 40 bin öğretmen ataması daha yapmalıdır.